中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（通訊員 王雅鑠 蔣穎妍 記者 劉盾）“從為學?！‰娰M’的能源托管員，到給學生‘充能量’的產(chǎn)業(yè)教授，身份的轉變，讓我既激動又倍感重任在肩。”近日，杭州校果能源管理技術有限公司總經(jīng)理方文彩獲聘佛山職業(yè)技術學院產(chǎn)業(yè)教授，成為學校2025年聘請的第68位產(chǎn)業(yè)教授（客座教授）。至此，佛職院2025年啟動的“校企高技能人才互聘兼職雙百行動計劃”圓滿完成年度引才計劃，產(chǎn)業(yè)高才助力深化產(chǎn)教融合再添新動力。

佛職院學習落實《教育強國建設規(guī)劃綱要（2024—2035年）》，啟動“校企高技能人才互聘兼職雙百行動計劃”，并將其列入佛山市黨委（黨組）書記2025年度人才項目和校黨委年度重點工作。學校計劃通過兩年時間，實現(xiàn)“從企業(yè)引入100名左右產(chǎn)業(yè)教授（客座教授），向企業(yè)選派100名左右科技副總（產(chǎn)業(yè)工程師）”目標，構建“教師實踐走出去、行業(yè)專家請進來、校企互通共發(fā)展”的人才共享機制。

佛職院和杭州校果能源管理技術有限公司深度合作，努力探索“社會資本參與、學校場景承載、企業(yè)標準共建”的產(chǎn)教融合新路徑。雙方聯(lián)手創(chuàng)新，率先實施了整校電力能源費用托管項目。項目圍繞設施設備智能化、能源利用綠色化等“五化轉型”目標，努力實現(xiàn)環(huán)保效益、經(jīng)濟效益、安全效益和教育效益的“四維協(xié)同”。

據(jù)介紹，2025年以來，佛職院“校企高技能人才互聘兼職雙百行動計劃”已取得階段性成效。學校健全校企雙聘制度，夯實機制保障，出臺相關管理辦法，明確選聘標準、責任義務，并給予相關政策支持，激發(fā)校企高技能人才的創(chuàng)新活力。

學校積極推動專家“請進來”。學校在2025年，聘請68名行業(yè)專家、專業(yè)技術人才和高技能人才擔任產(chǎn)業(yè)教授（客座教授），成功獲批2名省級產(chǎn)業(yè)導師。同時，學校打造“產(chǎn)業(yè)教授進校園”和“客座教授（清華大學佛山校友）每月一講”等品牌活動，舉辦30余場專題講座。

學校還常態(tài)化組織教師“走出去”，提升產(chǎn)教融合對接精度。2025年，學校選派49名專任教師深入企業(yè)擔任科技副總（產(chǎn)業(yè)工程師），開展技術研發(fā)、工藝改進與項目攻堅，有力服務企業(yè)數(shù)轉智改，實現(xiàn)“服務企業(yè)發(fā)展與反哺課堂教學”雙向賦能。