■“雙惠”行動(dòng)政策務(wù)實(shí)、回應(yīng)精準(zhǔn)，針對(duì)畢業(yè)生異地求職中“行”與“住”兩大核心成本問題，直接給出具體解決方案

　　■各部門“一盤棋”聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)我國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)從分散施策邁向系統(tǒng)集成，是治理能力現(xiàn)代化在就業(yè)領(lǐng)域的生動(dòng)體現(xiàn)

　　近日，教育部辦公廳等四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展高校畢業(yè)生異地求職“雙惠”行動(dòng)的通知》，提出為2026屆全國普通高等學(xué)校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)生提供階段性火車票購票優(yōu)惠服務(wù)，并為高校畢業(yè)生提供“青年驛站”住宿優(yōu)惠等服務(wù)?！半p惠”行動(dòng)錨定青年求職實(shí)際痛點(diǎn)，體現(xiàn)了國家對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視與精準(zhǔn)施策。

　　促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，單一的部門政策難以覆蓋求職的復(fù)雜需求。此次“雙惠”行動(dòng)由四部門聯(lián)合發(fā)力，從政策源頭實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享與服務(wù)銜接，打破了條塊分割的局限。火車票優(yōu)惠依托鐵路12306系統(tǒng)與學(xué)信網(wǎng)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)資質(zhì)核驗(yàn)的便捷化與智能化；“青年驛站”通過共青團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)，串聯(lián)起地方教育、人社部門及社會(huì)資源，形成覆蓋信息咨詢、短期住宿、就業(yè)指導(dǎo)、城市融入的服務(wù)網(wǎng)。各部門“一盤棋”聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)我國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)從分散施策邁向系統(tǒng)集成，是治理能力現(xiàn)代化在就業(yè)領(lǐng)域的生動(dòng)體現(xiàn)。

　　“雙惠”行動(dòng)政策務(wù)實(shí)、回應(yīng)精準(zhǔn)，針對(duì)畢業(yè)生異地求職中“行”與“住”兩大核心成本問題，直接給出具體解決方案。例如，為跨地區(qū)求職的2026屆高校畢業(yè)生增加2次單程學(xué)生優(yōu)惠票購票次數(shù)；提供“青年驛站”短期免費(fèi)或低價(jià)住宿，及必要的就業(yè)服務(wù)，化解高校畢業(yè)生求職初期“落腳難”的困境。這些措施切口小、發(fā)力準(zhǔn)、見效快，將宏觀的就業(yè)關(guān)懷轉(zhuǎn)化為微觀的實(shí)際支持，將有效提升高校畢業(yè)生的獲得感。

　　值得一提的是，“青年驛站”作為“雙惠”行動(dòng)的重要載體，應(yīng)當(dāng)在發(fā)展中不斷升級(jí)。要從提供臨時(shí)住宿的“暖心站”，發(fā)展為城市招才引智的“前哨站”與青年職場啟航的“加油站”。一是打造技能提升空間?？梢越M織“驛企直通車”、行業(yè)分享會(huì)、模擬面試、職業(yè)技能短訓(xùn)班等活動(dòng)，幫助高校畢業(yè)生提升求職競爭力。二是拓寬優(yōu)惠覆蓋面。有條件的地方可以整合文旅、交通、生活服務(wù)等資源，提供多方面的優(yōu)惠舉措，減輕異地求職畢業(yè)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時(shí)，提供城市導(dǎo)覽、文化體驗(yàn)、社交活動(dòng)等信息與服務(wù)，助力高校畢業(yè)生快速了解并融入當(dāng)?shù)?。三是探索短期向長期的銜接通道。比如，杭州實(shí)施“短住轉(zhuǎn)長租”優(yōu)惠、成都構(gòu)建驛站與保障性租賃住房政策對(duì)接，這些舉措為高校畢業(yè)生提供了從臨時(shí)棲居到穩(wěn)定安居的清晰路徑。

　　“雙惠”行動(dòng)持續(xù)深化實(shí)施，需要超越對(duì)基礎(chǔ)需求的滿足，逐步構(gòu)建起覆蓋求職、入職、發(fā)展的全周期就業(yè)服務(wù)體系。各地應(yīng)以此為抓手，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)從階段性支持向長效化保障升級(jí)，讓政策效應(yīng)持續(xù)放大。

　　一方面強(qiáng)化數(shù)字化賦能，讓就業(yè)服務(wù)更精準(zhǔn)、更貼心。在保護(hù)高校畢業(yè)生信息安全的前提下，充分用好大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)，分析高校畢業(yè)生的專業(yè)背景、技能特長與求職意向，與地方產(chǎn)業(yè)人才需求進(jìn)行智能匹配，實(shí)現(xiàn)崗位信息的個(gè)性化精準(zhǔn)推送。同時(shí)，建立入住畢業(yè)生動(dòng)態(tài)檔案，提供3至6個(gè)月的跟蹤服務(wù)。對(duì)未就業(yè)者持續(xù)提供崗位推薦與指導(dǎo)，對(duì)已就業(yè)者跟進(jìn)職業(yè)發(fā)展咨詢與生活支持，延長關(guān)懷鏈條，做到“扶上馬，再送一程”。另一方面，要深化區(qū)域協(xié)作，讓人才流動(dòng)更順暢、更高效。推動(dòng)不同城市間人才政策互認(rèn)、服務(wù)銜接，建立區(qū)域人才協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，打破人才流動(dòng)的隱性門檻。鼓勵(lì)就業(yè)集中城市與高校密集地區(qū)建立常態(tài)化合作機(jī)制，開展聯(lián)合招聘、校企合作等活動(dòng)，引導(dǎo)人才資源向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域集聚。當(dāng)“雙惠”行動(dòng)從單一城市的服務(wù)舉措，升級(jí)為推動(dòng)區(qū)域人才均衡發(fā)展的重要支撐，將能為高質(zhì)量發(fā)展注入人才動(dòng)力。

　　高校畢業(yè)生異地求職“雙惠”行動(dòng)，既是穩(wěn)就業(yè)、保民生的務(wù)實(shí)之舉，也是優(yōu)化人才服務(wù)、促進(jìn)青年發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐。各地區(qū)各部門應(yīng)切實(shí)把“雙惠”行動(dòng)落到實(shí)處，不斷優(yōu)化服務(wù)舉措、拓寬保障范圍、放大政策效應(yīng)，讓每一位逐夢(mèng)前行的高校畢業(yè)生都能感受到政策的溫暖與社會(huì)的關(guān)懷，在廣闊天地間施展才華、成就夢(mèng)想。

　?。ㄗ髡呦抵袊刭|(zhì)大學(xué)[北京]地球科學(xué)與資源學(xué)院副教授）

《中國教育報(bào)》2026年01月26日 第02版